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近一個月來，江西水電聚焦經(jīng)營生產(chǎn)、項(xiàng)目履約、專業(yè)人員技能、科技創(chuàng)新等內(nèi)容，以訓(xùn)促干，多層次、多渠道、多形式舉辦專業(yè)、技術(shù)、科技創(chuàng)新等系列專題培訓(xùn)。引導(dǎo)各二級單位充分發(fā)揮首創(chuàng)精神，合力推進(jìn)專業(yè)、科技、技術(shù)創(chuàng)新等管理工作，全面提升全體員工的業(yè)務(wù)、技能水平，打造一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、操作嫻熟的專業(yè)隊伍，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。 11月26日，公司紀(jì)委舉辦紀(jì)檢巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，采用主會場+視頻分會場的形式進(jìn)行，公司二級、三級黨組織紀(jì)檢委員，項(xiàng)目部監(jiān)督員，巡察工作人才庫人員、兩級本部從事黨建、審計工作的人員共159人參培。授課專家以《讓紀(jì)法長牙帶電》為題，詳細(xì)解讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，讓抽象的法規(guī)條文變得生動易懂，便于大家更好地掌握法規(guī)的內(nèi)涵與運(yùn)用要點(diǎn)。內(nèi)訓(xùn)師結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，通過大量真實(shí)、有代表性的案例分析，深入淺出地講授紀(jì)檢、巡察、黨建等各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，突出政治性、專業(yè)性，讓學(xué)員們受益匪淺。 12月5日，通過“現(xiàn)場+視頻”的方式，成功舉辦技術(shù)和科技創(chuàng)新管理培訓(xùn)，共吸引425名技術(shù)人員和科創(chuàng)管理人員參與。行業(yè)內(nèi)知名專家從施工技術(shù)與科技創(chuàng)新等方面，深入探討起重吊裝工程、輸電線路工程以及土建工程等關(guān)鍵施工技術(shù)要點(diǎn)。同時，圍繞科技立項(xiàng)書的撰寫與研發(fā)費(fèi)用的歸集管理展開詳細(xì)講解。培訓(xùn)解決了重大施工方案編制與實(shí)施環(huán)節(jié)中存在的問題，進(jìn)一步提高公司科創(chuàng)人員從事科技項(xiàng)目研發(fā)和管理的能力。 12月11日，為了進(jìn)一步提高經(jīng)營人員的專業(yè)素養(yǎng)，公司舉辦了新能源風(fēng)電、光伏、儲能項(xiàng)目經(jīng)營專題培訓(xùn)班。采用“線上線下”主、分會場的方式，召集公司職能部門負(fù)責(zé)人及工作人員共計200余人參加培訓(xùn)。會上特邀請2位專家進(jìn)行授課，課程內(nèi)容涵蓋了新能源風(fēng)電光伏儲能等關(guān)鍵技術(shù)管理、新能源項(xiàng)目投資管理、融資代建項(xiàng)目融資等重要內(nèi)容，重點(diǎn)講解了新能源領(lǐng)域中的風(fēng)電、光伏和儲能技術(shù)、項(xiàng)目的投資運(yùn)營政策以及投融資等方面的內(nèi)容。確保讓學(xué)員對新能源項(xiàng)目的管理與投資有了更加全面和系統(tǒng)的認(rèn)識，為未來的工作提供了有力的支持和指導(dǎo)。 12月13日，為進(jìn)一步提升公司外事管理能力，規(guī)范公司外事管理模塊的操作使用，公司海外事業(yè)部舉辦外事管理培訓(xùn)，共 42人參培。從外事管理工作要點(diǎn)、出國（境）紀(jì)律要求、海外安全風(fēng)險防范技巧及境外出行保密等方面進(jìn)行講解，并結(jié)合工作實(shí)際介紹了公司外事管理模塊的操作流程，每一步驟清晰明了，幫助參培員工能夠輕松掌握線上辦理技巧，有效提升了公司內(nèi)外事管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，更為境外出行的安全與合規(guī)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。 12月16日至17日，運(yùn)維公司舉辦的運(yùn)維技能比武大賽，6支隊伍參與技能比武大賽。比賽以理論知識競賽和操作技能競賽2大項(xiàng)6個競賽科目進(jìn)行。理論競賽以兩輪閉卷考試進(jìn)行比拼，技能競賽設(shè)置110千伏倒閘操作、斷路器分合閘異常處理、設(shè)備故障查找、全場設(shè)備巡視4個考核內(nèi)容。整個比武過程，參賽選手們沉著冷靜，認(rèn)真操作，均表現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和過硬的技能水平。此次賽事，旨在全面提升廠站職工的業(yè)務(wù)技能水平，在公司范圍內(nèi)營造“學(xué)技能 練技能 比技能”的良好學(xué)習(xí)氛圍，努力打造一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、操作嫻熟的運(yùn)維專業(yè)隊伍，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。 每場培訓(xùn)結(jié)束后授課專家、老師都與學(xué)員們進(jìn)行了積極的互動交流、探討，并提供了一些寶貴的建議和指導(dǎo)。通過一系列的培訓(xùn)，不僅加深了參訓(xùn)人員對本職工作的理解和認(rèn)識，還提升了大家解決公司管理流程中不同環(huán)節(jié)實(shí)際問題的能力。參培學(xué)員表示，公司舉行的專業(yè)、技術(shù)管理培訓(xùn)猶如一場“及時雨”，為他們在日常工作中遇到的諸多困惑提供了解決思路，不僅拓寬了知識面，更提升了實(shí)際操作能力。 下一步，江西水電將持續(xù)堅持面向項(xiàng)目履約、專業(yè)技術(shù)、科技前沿、面向發(fā)展需求，多層次、多渠道、多形式地培育和使用人才，讓更多出類拔萃的創(chuàng)新人才、創(chuàng)新團(tuán)隊成為培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的新動能，為公司高質(zhì)量發(fā)展安上“助推器”。
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