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在國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)征程中,黨校不僅是培養(yǎng)黨員干部的搖籃,更是加強(qiáng)黨性錘煉和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的重要平臺(tái)。水電基礎(chǔ)局黨校自2017年成立以來,始終秉持初心,致力于為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力,已成功組織11期培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員達(dá)700人次。通過實(shí)施“1234”工作法,在培養(yǎng)政治過硬、業(yè)務(wù)精通的干部職工隊(duì)伍方面取得成效。 堅(jiān)持一個(gè)原則,培訓(xùn)內(nèi)容“有內(nèi)涵”。牢牢把握“黨校姓黨”的根本原則,將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神等作為教育培訓(xùn)的首要任務(wù)和中心工作。通過邀請(qǐng)黨委書記及企業(yè)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人授課,結(jié)合干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,開展形勢(shì)政策教育、知識(shí)技能教育,引導(dǎo)學(xué)員立足企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,轉(zhuǎn)變思想觀念,培養(yǎng)了一批政治過硬、業(yè)務(wù)精通的干部職工隊(duì)伍。 構(gòu)建兩個(gè)體系,培訓(xùn)機(jī)制“有保障”。在機(jī)制上構(gòu)建了“教”與“學(xué)”兩個(gè)體系。在“教”的方面,推進(jìn)“黨校教學(xué)供給側(cè)改革”,有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行集中教育培訓(xùn);在“學(xué)”的方面,制定辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法,學(xué)員對(duì)教學(xué)效果和教學(xué)組織的滿意率均高達(dá)97%以上,為黨校培訓(xùn)工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。 開辟三大課堂,培訓(xùn)形式“有新意”。創(chuàng)新性地開辟了線上、線下、實(shí)踐三大課堂。通過線下培訓(xùn)班、線上培訓(xùn)平臺(tái)以及實(shí)地教育活動(dòng)等多種形式,強(qiáng)化了理論知識(shí)培訓(xùn)效果,提升了學(xué)員的黨性修養(yǎng)和企業(yè)文化認(rèn)同感。 實(shí)施四項(xiàng)工程,培訓(xùn)覆蓋“有廣度”。針對(duì)不同層次的學(xué)員,實(shí)施分級(jí)分類培訓(xùn)工程;針對(duì)施工企業(yè)流動(dòng)黨員較多的特點(diǎn),實(shí)施送教到基層工程;在黨員發(fā)展的全過程中實(shí)施“全鏈條”教育培訓(xùn)工程;圍繞國(guó)企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合問題,實(shí)施課題培育工程,確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。 經(jīng)過黨校的系統(tǒng)培訓(xùn),85名學(xué)員職位獲得提升,83名學(xué)員職稱得到提高,57名學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)后擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)。通過向項(xiàng)目一線發(fā)放職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷,結(jié)果顯示,認(rèn)同本單位企業(yè)文化的占比高達(dá)96%,對(duì)單位懷有榮譽(yù)感及歸屬感強(qiáng)烈的占比88%,這充分說明水電基礎(chǔ)局企業(yè)認(rèn)同感得到提升。兩篇黨校課題分別榮獲天津市組織工作調(diào)研成果二、三等獎(jiǎng)。 下一步,水電基礎(chǔ)局黨校將構(gòu)建全面務(wù)實(shí)的課程體系,涵蓋理論教育、黨性教育和能力建設(shè),依托“內(nèi)訓(xùn)師”資源打造高素質(zhì)師資隊(duì)伍,持續(xù)創(chuàng)新教學(xué)方法與討論形式,深入宣傳黨的創(chuàng)新理論。同時(shí)作為思想庫(kù),聚焦企業(yè)改革發(fā)展與戰(zhàn)略部署,為黨委決策提供具有前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性的服務(wù)。
黨校課題獲天津市調(diào)研成果三等獎(jiǎng) | |||||
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